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2022年 SDGsの社内浸透に関する調査より
”あそび”で社会課題を解決する株式会社IKUSA（本社：東京都豊島区、代表取締役：赤坂 大樹）は、2022年12月2日～12月3日の期間で、働く500名を対象にSDGsの社内浸透度の調査を実施しました。
■調査概要
調査方法：インターネットでのアンケート調査（日本全国を対象）
調査対象：働く男女（有効回答数519）
調査実施期間：2022年12月2日～12月3日
■調査結果サマリー
- SDGsに対する具体的な行動ができていないと感じている人が50.6%
- 従業員数300名以上の大企業では、比較的SDGsの浸透が進んでいる
- SDGsを推進する上で課題となったことの1位は「SDGsに取り組むメリットを知っている人が少ない」
■調査結果の詳細
①SDGsに対する具体的な行動ができていないと感じる人が半分
・勤務先でのSDGsの浸透状況を尋ねたところ、具体的に行動ができていないと感じる人が50.6%
・「全く進んでおらず、SDGsの知識がある社員/職員もいない」と答えた人が20.6%と最多
②従業員数300名以下の企業では6割の方が行動できていないと感じている
・従業員数300名以下の中小企業にフォーカスをすると「行動できていない」と答えた人が63.8%
・従業員数501名以上の企業様では、「会社全体としてSDGsの目標が定まっており、行動できている」と答えた人が20％
③SDGsを推進する上で課題となったことの1位は「メリットを知っている人が少ない」
「SDGsの目標が定まっており、行動ができている（一部、全体含め）」と答えた人に、SDGsを推進する上で課題となったことを尋ねたところ、「SDGsの取り組みに対するメリットを知っている人が少なかった」が23.8%、「そもそもSDGsを知っている人が少なかった」が20.0%でした。
■調査結果の考察
SDGsという言葉自体の認知度は上がっているものの「実際に行動ができていないこと」、「詳細の内容を知らないこと」、「なぜSDGsを考える必要があるか分からないこと」が課題だと分かりました。
普段の業務が忙しい現場社員の方が、「SDGsの目標を達成するメリットは何なのか」、「自分1人が意識しても変わらないのではないか」と感じており、経営陣やSDGs推進室などで定めた内容が現場社員まで落とし込まれていないことが大きな原因だと考えられます。
SDGsという言葉だけが先走りするのではなく、なぜSDGsに取り組む必要があるのか理解し自分事化することで、皆が同じ方向を向くための目標が浸透し、成果に繋げていくことが大事ではないでしょうか。
■SDGsコンパスのご紹介
SDGsを理解する方法は様々ありますが、研修やイベントを導入することも一つの手段です。
興味がない人にもSDGsを届けることができ、なぜSDGsに取り組む必要があるのか自分事化することができるコンテンツ「SDGsコンパス」をご紹介いたします。
世界を変える、はじめの一歩を支援するプロジェクト
SDGsコンパスは企業や自治体のはじめの一歩を、ワクワクする体験型のイベントを通じて支援するプロジェクトです。
SDGsは自分たち一人一人が考え、自分ごと化することが最初の第一歩となります。
シチュエーション別に4つのサービスを展開しています。
■SDGsビジネスゲーム「ワールドリーダーズ」
会社経営の疑似体験を通じて、利益最大化を目指す対面型のビジネスゲームです。
配布される事業カード、労働力、資金を使い、事業の立ち上げや交渉など様々なアクションを起こしながら会社を育て、最適解を導く考え方、長期的な利益の出し方を学ぶことができます。
https://sdgs-compass.jp/world-leaders/
■オンラインイベント「ある惑星からのSOS」
SDGsと謎解きを掛け合わせたオンラインゲームです。
謎を解くことでストーリーを進めていき、現在惑星に起こっている課題の解決策を考えていただきます。
参加者は謎解きを通して、SDGsの現状を自然と学ぶことができます。
https://sdgs-compass.jp/online-sdgs-mystery/
■ワークショップ型研修「SDGsマッピング」
他社の事例をまじえながらSDGsについて学んだ後に、自社の取り組みとSDGsを結びつける研修です。
SDGsと自社の取り組みを関連づけることでSDGsを自分ごと化し、SDGsを身近に感じることができます。
https://sdgs-compass.jp/sdgs-mapping/
■SDGsアドベンチャー
体験を通じて親子で楽しくSDGsを学べる自治体や商業施設向けのプログラムです。
ワークショップ終了後も親子でSDGsについて話し考えるきっかけを用意しています。
https://sdgs-compass.jp/adventure/
ミッション ：世界のあらゆる人が遊ぶ 機会 場所 仲間を生み出す
ビジョン ：遊びの価値を高める
会社名 ：株式会社IKUSA（英語表記 IKUSA Inc.）
設立 ： 2012年5月29日
本社所在地 ： 東京都豊島区東池袋3-20-21 広宣ビル 4F
大阪事務所 ：大阪府大阪市淀川区西宮原2-7-38 新大阪西浦ビル805
名古屋事務所：愛知県名古屋市東区泉1丁目4-3 ChanguⅢ泉1103
役員 ：代表取締役 赤坂大樹
事業内容 ：イベント事業／フードデリバリー事業／デジタルマーケティング事業
お問い合わせはこちら▼
https://ikusa.jp/contact/
■株式会社IKUSA サービスサイト一覧
IKUSA.jp：https://ikusa.jp/
チャンバラ合戦：https://tyanbara.org/
社内運動会.com ：https://shanaiundokai.com/
謎解きコンシュルジュ：https://nazotoki-concierge.com/
あそび防災プロジェクト：https://asobi-bosai.com/
ビジネスゲーム研修.com ：https://business-game-training.com/
ビジメシ：https://biz-food.com/
SDGsコンパス：https://sdgs-compass.jp/
【本件に関する報道関係者からのお問合せ先】
株式会社IKUSA ソーシャルアクティビティ事業部担当：五十里
電話：090-9828-6015 メールアドレス：[email protected]