6つの“Re”をキーワードとしたサステナビリティ・コミュニケーションラボ “Re+Izm”(リズム)を本社16階にオープン

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6つの“Re”をキーワードとしたサステナビリティ・コミュニケーションラボ “Re+Izm”(リズム)を本社16階にオープンのメイン画像

​ONODERA GROUP(グループ代表:小野寺 裕司 所在地:東京都千代田区)は2023年2月17日(金)に、グループ社員向けのサステナビリティ・コミュニケーションラボ“Re+Izm”(リズム)を、大手町本社16階にオープンすることとなりましたのでお知らせいたします。

6つの“Re”をキーワードとしたサステナビリティ・コミュニケーションラボ “Re+Izm”(リズム)を本社16階にオープンのサブ画像1

全国2,700ヶ所でコントラクトフード事業を展開する株式会社LEOCを中心に、食・スポーツ・人財・健康を軸に幅広い事業を展開してきたONODERA GROUP。サステナブルな未来に向けた企業の社会的責任が重要性を増す中、グループ各社でそれぞれ行われてきた取り組みをシェアし合い、新たなチャレンジへつなげる場が求められてきました。

この度オープンする“Re+Izm”のキーワードは6つの“Re”。LEOCのバリスタと焙煎士によるオリジナルブレンドコーヒー“The Bridge”(ザ・ブリッジ)の提供や、グループ企業のベーカリーである「ブーランジェリー・ボヌール」の店舗でやむを得ず売れ残ってしまったパンを“Re+Izm”で販売するなど、これまでグループ各社が単独で行なってきたサステナブルな取り組みを広く発信する場として活用。社内外の交流を促進し、これまでになかったアイデアを生み出すことで、LEOCを中心としたグループ事業の提案力アップにつなげてまいります。

ONODERA GROUPは“Re+Izm”を通じ、持続可能な社会の実現へ向け、個人・企業・団体の垣根を超えた挑戦を続けてまいります。

【“Re+Izm”について】

“Re+Izm”は、サステナブルな考え方をより具現化して、「持続可能な社会づくり、豊かな未来」を考え、体験するコンセプトエリアです。社員にとっては、自分をリフレッシュさせ活性化する場所。また、お客様と共に語らい、実体験を共有し、サステナビリティを踏まえた明日への活力を見出す場所になります。

【“Re+Izm”イベント内容】

6つの“Re”で始まるキーワード(Refresh/Respect/Relate/Remind/Reduce/Reborn)をコンセプトに、さまざまな取り組みを行う予定です。

《Refresh―元気を回復させること、気分一新》

コーヒーや軽食と共に、カフェでちょっと一休み。他の社員との気軽なコミュニケーションや打ち合わせ、時には横浜FCの応援イベントなど、社員の心をつなぐ取り組みも。心と身体をリフレッシュさせ、心身の健康へつないでまいります。

〈Original Blend “The Bridge”〉

2022年6月に開発したLEOCオリジナルブレンドコーヒー“The Bridge”を常時提供。「生産地への貢献」をテーマに、厳格な基準をクリアしたコーヒー豆のみを使用しております。価格は従来の水準に抑えつつ、当社のバリスタと焙煎士の監修による、甘味・酸味・コクのバランスがほどよく取れた飲みやすさが特徴です。

6つの“Re”をキーワードとしたサステナビリティ・コミュニケーションラボ “Re+Izm”(リズム)を本社16階にオープンのサブ画像2_Original Brend “The Bridge”Original Brend “The Bridge”

〈“L’thical”(エルシカル)〉

代替たんぱく質をメインに使用し、「エシカルフードとは思えないほど美味しい」を目指したサステナブルなフードブランド“L’thical”をイベント提供。社員からの率直なフィードバックを元に、さらなるブラッシュアップを行います。

6つの“Re”をキーワードとしたサステナビリティ・コミュニケーションラボ “Re+Izm”(リズム)を本社16階にオープンのサブ画像3_“L’thical”ハンバーグデミグラスソース“L’thical”ハンバーグデミグラスソース

《Respect―尊敬する、重視する、尊重する》

カフェでの交流や様々なイベントなど、“Re+Izm”を通じて多様な人を知り、お互いへのリスぺクトを育む取り組みを推進。ランチの際に社内の多彩な人財を紹介するコーナーの開催や、LGBTに関する外部講師を招いたセミナーを予定しております。

6つの“Re”をキーワードとしたサステナビリティ・コミュニケーションラボ “Re+Izm”(リズム)を本社16階にオープンのサブ画像4_社内の多彩な人財を紹介するコーナーを開催社内の多彩な人財を紹介するコーナーを開催

《Relate―関連する、結びつける、共感する》

“Re+Izm”における売上の一部を、LGBTQを含めたすべての子どもがありのままの自分で大人になれる社会の実現を目指す認定NPO法人ReBit(リビット)に寄付。さらに、NPO法人TABLE FOR TWO Internationalによる「おにぎりアクション」関連イベントも実施予定です。

6つの“Re”をキーワードとしたサステナビリティ・コミュニケーションラボ “Re+Izm”(リズム)を本社16階にオープンのサブ画像5_認定NPO法人ReBit(リビット)認定NPO法人ReBit(リビット)

《Remind―思い出させる、気づかせる》

ヘルスケアゾーンやカフェ各所にある仕掛けから、サステナビリティへの気づき・学びへ。社内研修制度「LEOC大学院」受講生による禁煙セミナーや栄養相談会など、健康に関するセミナーも開催予定です。

6つの“Re”をキーワードとしたサステナビリティ・コミュニケーションラボ “Re+Izm”(リズム)を本社16階にオープンのサブ画像6_スペース内にはヘルスケアゾーンが設置スペース内にはヘルスケアゾーンが設置

《Reduce―減らす》

グループ企業のベーカリーである「ブーランジェリー・ボヌール」の店舗でやむをえず売れ残ってしまったパンを常設販売。マイボトル利用を推奨する取り組みも行います。

6つの“Re”をキーワードとしたサステナビリティ・コミュニケーションラボ “Re+Izm”(リズム)を本社16階にオープンのサブ画像7_“SUSTAINABREAD”イメージ“SUSTAINABREAD”イメージ

《Reborn―再生》

普段捨てられてしまうものを再生・循環へ。“Re+Izm”で排出されたコーヒーかすから石鹸を製作するワークショップや、コーヒーかすを補助肥料として栽培した野菜のマルシェを開催。「ゴミをゴミのままにしない」取り組みを推進いたします。

【施設概要】
《名称》

Re+Izm(リズム)

《オープン日》

2023年2月17日(金)

《所在地》

東京都千代田区大手町1丁目1番3号 大手センタービル16階

《主要機能》

プレゼンテーションルーム・テストキッチン・コミュニケーションカフェ

《施設面積》

360平方メートル
※社員向け施設のため、一般開放は行なっておりません。あらかじめご了承ください。

 

6つの“Re”をキーワードとしたサステナビリティ・コミュニケーションラボ “Re+Izm”(リズム)を本社16階にオープンのサブ画像8_エントランスエントランス

6つの“Re”をキーワードとしたサステナビリティ・コミュニケーションラボ “Re+Izm”(リズム)を本社16階にオープンのサブ画像9_コミュニケーションカフェの一角コミュニケーションカフェの一角

【ONODERA GROUPについて】

ONODERA GROUPは全国2,700ヶ所以上で食事提供を行う株式会社LEOCをはじめ、食・人財・健康・スポーツ等、多彩な事業をグローバルに展開しております。「お客様に喜びと感動を パートナーに成長と幸福を 社会に貢献を」との企業理念のもと、一人ひとりの「幸せづくり」におけるリーディングカンパニーとして、さらなる挑戦を続けてまいります。

  • 所在地:〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目1番3号 大手センタービル16階
  • 設立:1983年4月1日
  • 資本金:5,000万円
  • 代表者:グループ代表 小野寺 裕司
  • URL:https://www.onodera-group.jp/

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