一般社団法人ジャパン・リスキリング・イニシアチブの後藤宗明氏がプロティアン・キャリア協会アンバサダー就任！

企業にとっては人的資本の最大化、個人にとっては人生100年時代のセーフティネットの確立へ

組織と個人のより良き関係性構築と個人の主体的なキャリア開発を支援する一般社団法人プロティアン・キャリア協会 （東京都新宿区、代表理事：田中研之輔・有山徹、以下、「当協会」)は、一般社団法人ジャパン・リスキリング・イニシアチブ代表理事の後藤宗明氏をプロティアン・キャリア協会アンバサダーに迎えることをお知らせいたします。

• 背景

世界の急速な変化が続く中、受け身ではなく、自分の意志で学び続け、変化し続ける能力が個人・企業双方にとって重要性を増しており、政府は2022年秋に「リスキリング」に5年で1兆円を投資することを発表しました。個人のキャリア自律を推し進める「プロティアン・キャリア」においても、「変化を継続すること」は重要なキーワードであり、変化するためには常に学び続けることが必要不可欠です。

こうした背景から、一般社団法人ジャパン・リスキリング・イニシアチブ代表理事の後藤氏を、当協会のアンバサダーとして迎え入れることとなりました。当協会は、組織内キャリアから自律型キャリアへのキャリアトランスフォーメーション（CX）を推進し、日本における学びや挑戦する文化の浸透を加速させます。

• 一般社団法人ジャパン・リスキリング・イニシアチブ代表理事 後藤 宗明氏　コメント

「日本をリスキリングせよ」をミッションに、デジタル先進国におけるリスキリングの成功事例の調査や関係各者へのインタビューを行いながら、日本におけるリスキリングの導入に向けて活動をしてきました。

「リスキリング」とは、新しいことを学び、新しいスキルを身に着けて実践し、そして新しい業務や職業に就くことを指します。自己をアップデートして、変化する世界に適応し続けることが重要だと考えています。まさにこれは「プロティアン・キャリア」の考え方だと強く共感し、この度、プロティアン・キャリア協会のアンバサダーに就任しました。

この役割を通じて、一人ひとりが自己のキャリアを自律的に進め、リスキリングの考えを取り入れることで、変化に適応し続けることができるよう支援していきたいと思っています。

＜プロフィール＞

一般社団法人ジャパン・リスキリング・イニシアチブ代表理事/SkyHive Technologies 日本代表

早稲田大学卒業後、富士銀行(現みずほ銀行)入行。渡米後、グローバル研修領域で起業。NPO法人、米フィンテック企業、通信ベンチャー、アクセンチュアを経て、AIスタートアップABEJAのシリコンバレー拠点設立に携わる。2021年、日本初のリスキリングに特化した（一社）ジャパン・リスキリング・イニシアチブを設立。22年、SkyHive Technologies日本代表に就任。著書に「自分のスキルをアップデートし続ける『リスキリング』」（日本能率協会マネジメントセンター）。

• 一般社団法人プロティアン・キャリア協会　代表理事 田中 研之輔コメント

「リスキリング」という言葉は昨年から世の中に浸透してきました。岸田政権が昨年10月に「リスキリングの支援に5年で1兆円を投じる」と表明したことで、さらに関心度が高まっています。

企業にとってリスキリングの目的は、「人的資本の最大化」です。すべての社員が行動しやすいリスキリングプログラムを準備することで、社員一人ひとりが自らのポテンシャルを最大限に引き出し、働き続けることが求められています。

個人にとってリスキリングの目的は、「人生100年時代を謳歌するためのセーフティネットの確立」です。政府や企業が推進するから、しぶしぶリスキリングするのではなく、自らのキャリア形成のために、主体的かつ持続的に取り組むことが求められます。

私たちは、日本初のリスキリングに特化した組織である一般社団法人ジャパン・リスキリング・イニシアチブの後藤氏を迎えることで、日本中の企業や個人に学びや挑戦する文化を広めていきます。

＜プロフィール＞
法政大学キャリアデザイン学部教授／当協会代表理事
一橋大学大学院社会学研究科博士課程を経て、UC. Berkeley元客員研究員　University of Melbourne元客員研究員 日本学術振興会特別研究員SPD 東京大学／博士：社会学。大学と企業をつなぐ連携プロジェクトを数多く手がける。専門はキャリア論、組織論。社外取締役・社外顧問を33社歴任。個人投資家。著書31冊。主な著書に『プロティアン―70歳まで第一線で働き続ける最強のキャリア資本論』『キャリアの悩みを解決する13のシンプルな方法 Career Workout』がある。

• アンバサダー就任記念イベント

後藤氏のアンバサダー就任を記念し、6月7日（水）12:00-13:00に「持続的成長を実現するためのプロティアン・リスキリングについて」セミナーを開催いたします。皆様のご参加をお待ちしております。

◆PeatixURL：https://proteanreskilling-event.peatix.com/

◆セミナー概要
《日時》2023年6月7日(水)12時00分～13時00分　
《場所》オンライン（Zoom）
《プログラム予定》※プログラムは変更される可能性がございます
・イントロダクション
・これからのリスキリングの必要性（後藤宗明氏）
・プロティアン・リスキリング（田中 研之輔）
・リスキリング×プロティアン・キャリアのダイアログ（後藤宗明氏×田中 研之輔の対談）

◆こんな方にオススメ

・長期的なキャリア開発をしたい経営・人事の方
・自己啓発やキャリアアップに関心がある方
・リスキリングやキャリア形成に興味がある方
・将来のキャリアや個人の成長について考えている方
・各分野の専門家からのアドバイスを聞きたい方

• 協会概要

正式名称：一般社団法人プロティアン・キャリア協会
所在地：東京都新宿区西新宿3-2-9新宿ワシントンホテルビル本館2F
事業概要：プロティアン・キャリア理論に基づく個人の主体的なキャリア開発と組織と個人のより良き関係創出の支援
代表理事：田中 研之輔（法政大学キャリアデザイン学部 教授）/有山 徹 （4designs株式会社 代表取締役CEO）
設立年月：2020年3月
協会WEBサイト：https://protean-career.or.jp/
メディア「Protean」：https://protean-career.or.jp/column/
Facebook：https://www.facebook.com/protean.fb
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