株式会社オリエントコーポレーション（以下、当社）は、Forbes JAPANが主催する「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2021」において、女性が活躍できる場を広げるための取り組みを積極的に行う企業を表彰する「企業部門ポジティブアクション賞」を受賞いたしました。
「Forbes JAPAN WOMEN AWARD」は、意欲ある女性が働きやすい環境づくりを積極的に行っている企業と、自ら道を切り拓き活躍している女性を表彰するアワードで、2016年に発足されました。Forbesのグローバルな視点に加え、国内企業の人事担当者・担当役員と企業で働くキャリア女性によるアンケート結果および一般投票結果、また評議員の審査により、受賞企業・受賞者が決定されています。
今回の受賞は、多様な社員をサポートする各種制度の拡充にとどまらず、当事者以外のキーマンを巻き込む男性社員の育休取得推進への取り組みが他社よりも先んじている点や、ガイドブックの作成などによる各種制度の利用を促す取り組みなど、ほかの企業の規範となることが評価されたものです。
当社は全社員の約6割を女性社員が占め、当社の事業基盤を支える重要な役割を担っています。女性社員が活躍し続けることが、当社の持続的成長につながるものと考えており、多くの女性社員が活躍できる環境づくりを目的に、キャリア支援や両立支援など各種制度の拡充も進めています。
また、こうした女性活躍推進におけるさまざまな取組みに加え、シニア、障がい者、ＬＧＢＴQを含む多様性を受容するダイバーシティの取組みも加速しています。
当社は今後も、女性活躍推進のみならず、全ての社員が互いを認め、尊重しあい、一人ひとりが、持続的に活躍・成長できる企業風土の醸成と働く環境のさらなる整備を進めてまいります。
- （ご参考）当社Webサイト「ダイバーシティ推進に対する取り組み」：
https://www.orico.co.jp/company/corporate/efforts/diversity/