【8/18(木)~ 8/24(水)限定配信】パーパスと「my」パーパスの接続

～社員ひとりひとりのエンゲージメントを高めるために～

企業のブランド戦略を支援する株式会社フォワード（本社：東京都中央区、代表取締役：伊佐　陽介）は、「パーパスと『my』パーパスの接続」のオンデマンド配信を実施致します。2022年8月18日（木）～24日（水）の期間限定配信となっております。

もはや“バズワード“になりつつある「パーパス」。

パーパスや、それに準ずる理念体系（ミッション・ビジョン・バリューなど）の策定やリニューアルを行う企業が急速に増えている中、当然のことながら「策定」だけでは意味をなさず、「浸透」が大切であるという考え方も一般的になってきています。

この1～2年の間にパーパスやMVVを策定して現在はその浸透活動に本腰を入れ始めた、あるいは浸透活動はおこなっているもののなかなか手応えを感じられない、などという企業様も多いのではないでしょうか。

そして、パーパス浸透の中でも、特に大切であると言われているのが「個人と会社のパーパスを接続する」ということ。

「パーパス」は会社にしか存在しないものではなく、個人の中にも存在するものであるという考え方に立ち、個人のパーパス（myパーパス）と会社のパーパスが重なり合うことで、社員や従業員のやりがいの醸成、パフォーマンスやエンゲージメントの最大化に繋がるという考え方です。

策定したパーパスを社員ひとりひとりが“自分ごと化”し、行動に繋げていくことはもちろん、今後「人的資本」の開示が求められる中で、従業員のエンゲージメントを高めていくことは重要な経営課題であり、「個人と会社のパーパスの接続」はそのカギとなるテーマです。

そこで本セミナーでは、インナーブランディング領域に豊富な実績をもつフォワードが、「社員・従業員個人のパーパスを見出し、それを会社のパーパスと接続することでエンゲージメントを高める」ための考え方や方法論をお伝えさせていただきます。

この機会にぜひ一度ご参加ください。

※本ウェビナーは、2022年7月20日(水)に開催されたウェビナーを期間限定で公開するものです。

詳細・お申し込みはこちらから

https://www.forward-inc.co.jp/seminar/2022/08/18

• サステナビリティと人的資本開示
• 経営の軸となる「パーパス」
• 会社と個人のパーパスを接続して社員のエンゲージメントを高める方法論
• 接続は一日にして成らず～取り組みを単発のワークショップで終わらせないための仕組みづくり

• 今後「パーパス」の策定～浸透を進める予定がある
• 「パーパス」を策定したが、浸透の取り組みを実施できていない
• 浸透の取り組みは行っているが、社員の“自分ごと化“が思うように進まない
• 社員のエンゲージメントを高めることが課題になっている

株式会社フォワード 代表取締役
伊佐 陽介

早稲田大学卒業後、一部上場総合不動産デベロッパーで住宅事業商品企画・販売、商業施設開発等に従事。その後株式会社リンクアンドモチベーションにてブランドマネジメント事業部コンサルティング責任者を経て、2013年株式会社フォワードを設立。“組織人事の専門性“と”マーケティングの専門性”を活かしたコンサルティングを得意とする。

• 日時：2022年8月18日(木)～ 24日(水)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※配信期間中は、一時中断・再開が可能です。繰り返しのご視聴もいただけます。
• 開催方法：オンデマンド配信（Zoom）※お申込頂いたメールアドレスに視聴方法とURLを送付致します
• 参加費：無料

◆応募方法：下記詳細ページよりお申し込みください。
https://www.forward-inc.co.jp/seminar/2022/08/18
※お申込みは1社につき各部署2名までとさせていただきます。同部署より多数のお申込みは、お断りさせて頂く場合がございます
※競合他社様、パートナー企業様からのお申し込みはお断りさせて頂く場合がございます

ミッション：好きといえるブランドがある。そのよろこびを、人に、社会に。
ビジョン：ブランドとともに、育ち続ける会社

「事業」と「組織」の専門性を併せ持つブランドコンサルティングファームです。対消費者・顧客の社外視点と、対組織・従業員の社内視点を統合したブランド戦略策定を強みとして、企業のブランディング活動を支援しています。実効性あるブランド戦略には、社外と社内の両輪を回すことが不可欠です。私たちは、このふたつの視点で企業の成長をドライブするブランドを構築します。

【会社概要】
会社名：株式会社フォワード
所在地：東京都中央区日本橋2-3-21 群馬ビル6階
代表者：伊佐 陽介
設立：2013年11月
事業内容：ブランドコンサルティング事業、組織コンサルティング事業
URL：https://www.forward-inc.co.jp/

【本リリースに関するお問い合わせ先】
株式会社フォワード「広報担当」までお問い合わせください。
TEL：03‐6262-3584（代表）
e-mail：[email protected]