D&Iアワード2021にて「D&I Award賞」受賞、D&I認定にて最高位「BEST WORKPLACE」認定

■D&Iアワードとは

D&Iアワードとは、ダイバーシティ&インクルージョン(D&I)に取り組む企業を認定・表彰する日本初の表彰制度です。D＆Iとは、多様性を意味する「ダイバーシティ」と包括を意味する「インクルージョン」で、"多様性を尊重し活かしていくこと"を指します。
D&Iの実現には、考慮すべき無数の観点と取り組むべき幅広い課題がある中で、特に「LGBT」「ジェンダー」「障がい」「多文化共生」「育児/介護」の5つの観点にて評価されます。

このたびエコリングでは、独自の取り組み実績が数多く評価され、認定スコア89を取得し、最高位である「BEST WORKPLACE」認定を受けるとともに、地方企業部門において「D&I Award賞」を受賞する運びとなりました。
 

＜審査員様＞

・作家　乙武　洋匡 様
・株式会社ジーンクエスト代表取締役
兼 株式会社ユーグレナ 執行役員バイオインフォマティクス事業担当 髙橋　祥子　様
・FCAジャパン株式会社マーケティング本部長 ティツィアナ・アランプレセ様
・株式会社JobRainbow代表取締役　星　賢人　様

D&Iアワード公式サイト：https://diaward.jobrainbow.jp/top
D&Iアワード2021 AWARD REPORT：https://static.jobrainbow.jp/files/diaward/2021/report.pdf

■審査員様より授賞理由コメント

社員主導のサステナビリティ推進を会社としてサポートし、ボトムアップで社員が主体的にD&I を推進していける環境構築と風土醸成を評価した。障がい者施設での商品販売と売上の還元、児童養護施設を退所する子どもたちへの支援、障がいのあるアーティストとのスポンサー契約、店舗フランチャイズ化における外部オーナーへのD&I 理解徹底など、対外的に幅広い取組みを行いD&I を実現している。

■エコリングの取り組み

エコリングは、2018年の中期方針にて社会問題解決型組織を目指していくことについて全社員で意識統一を図りました。2015年に国連で採択されたSDGs（Sustainable Development Goals：持続可能な開発目標）の達成に向けて、中心事業であるリユース事業を中心に貢献しています。

事業を通じて社会課題を解決していくべく、役員と社員がそれぞれ発想を持ち寄り、あらゆる独自の取り組みを行っております。一例として、18歳を迎え児童養護施設を卒業しなければならない青年に対し、家電等の商品の無償提供や、集めた外貨募金を日本円に替えパソコンを購入してプレゼントをすることで、自立支援を行う「天使園プロジェクト」を運営しております。

エコリングのSDGsへの取り組みはこちら：https://ecoring.co.jp/sdgs

エコリングについて

エコリングは、お客様から持ち込まれる商品を可能な限り買い取ることで廃棄物を削減したり、リユース（再利用）したりすることによって、地球や環境にやさしい生活を実現することを提案してまいりました。この「買取事業」としては、現在国内140店（2021年12月時点）の買取専門店にて買い取りをさせていただくだけでなく、訪問・出張買取サービスや郵送・宅配買取サービスなどを含めた利便性の高いサービスも提供しております。

一方で、買取させていただいたお客様の大切な商品を、次に大切にしてくださる新しいお客様へお渡しする架け橋役も我々は担っています。この「販売事業」は、買い取りさせていただいた商品を、自社のインターネットオークションである通称「エコオク」（“EcoRing the Auction”）や「エコトレ」（“EcoRing Trade Auction”）などを通じたインターネット販売を行うほか、海外のエコリンググループにて店頭販売なども行っており、環境に配慮したグローバルなビジネスモデルとなっています。

2021年は、エコリングの前身となる会社が設立されてから、ちょうど20年の節目の年になります。
エコリングは、リユース業界のリーディングカンパニーとして、今後も社員、お客様、地域社会、サプライヤーとの対話を重視し、より良い企業づくりに引き続き努めてまいります。これからも、どうぞ宜しくお願いいたします。

＜お問い合わせ＞
株式会社エコリング
サステナビリティ推進部
079-243-1777
https://ecoring.co.jp/
[email protected]