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2022年9月28日(水)、29日(木)に研究者・経営者等約20名が登壇する経営者や人事に向けた国内最大級のウェルビーイングイベントを開催します。
Personality Techを通じたHR事業「ミキワメ」を提供する株式会社リーディングマーク（本社：東京都港区、代表取締役社長 飯⽥ 悠司）は、経営者・人事向け日本最大級イベント『ウェルビーイングリーダーズサミットbyミキワメ』を2022年9月28日(水)、29日(木)に開催します。
マーティン・セリグマン氏、伊藤邦雄氏、前野隆司氏など、今の日本のトレンドであるウェルビーイングや人的資本経営を牽引する様々な海外・国内研究者、企業経営者が登壇します。「これからの企業経営の要」であるウェルビーイングとは何か、2日間でじっくりと紐解いていきます。
▼お申し込みや詳細情報は、以下のイベントページをご参照ください。
https://www.recme.jp/lp/well-being-leaders-summit/2022-autumn/?data=press1
- コンセプト：ウェルビーイングとは「これからの企業経営の要」である
本イベントは、日本の働くをより良いものにすべく、ウェルビーイングという概念を広めていくことを目的に開催します。
組織課題の解決や企業経営を成功に導くために不可欠なウェルビーイングとは、一体何なのか。
ウェルビーイングを牽引する約20名のリーダーをお呼びし、テーマに沿って深堀りしていきます。
【基調講演】
①【メガスタートアップが考える、これからの時代のウェルビーイング】
9月28日 11:00～11:50
株式会社マネーフォワード代表取締役社長 CEO 辻 庸介 氏
株式会社ユーグレナ代表取締役社長 出雲 充 氏
ラクスル株式会社 代表取締役社長CEO 松本 恭攝 氏
②【ウェルビーイング時代に求められる、これからの働き方】
9月28日 15:00～15:50
慶應義塾大学大学院商学研究科教授 鶴 光太郎 氏
③【グローバル企業から学ぶ、生産性を劇的に高めるウェルビーイング組織の作り方】
9月28日 16:00～16:50
株式会社YeeY 共同創業者 / 代表取締役 島田 由香 氏
株式会社メルカリ 執行役員CHRO 木下 達夫 氏
④【人的資本経営時代に求められるウェルビーイング】
9月28日 17:00～17:50
一橋大学CFO教育研究センター長 伊藤 邦雄 氏
▼お申し込みや詳細情報は、以下のイベントページをご参照ください。
https://www.recme.jp/lp/well-being-leaders-summit/2022-autumn/?data=press1
⑤【これからの管理職の役割について 〜個人と組織をともに成長させる方法〜】
9月29日 11:00～11:50
株式会社佐々木常夫マネージメント・リサーチ代表 佐々木 常夫 氏
⑥【ウェルビーイングの実現に向けて、日本が今すべきこと】
9月29日 12:00～12:50
ペンシルベニア大学教授 / アメリカ心理学会元会長 / ポジティブ心理学創始者 マーティン・セリグマン 氏
⑦【ウェルビーイング時代への価値転換 〜 私達はいかに生き、いかに働くべきか〜】
9月29日 13:00～13:50
慶應義塾大学大学院システムデザイン・マネジメント研究科教授 前野 隆司 氏
⑧【今、経営／人事が考えるWell-being的視点〜ニューノーマル時代を生き抜くために〜】
9月29日 14:00～14:50
楽天グループ株式会社常務執行役員・CWO 小林 正忠 氏
▼お申し込みや詳細情報は、以下のイベントページをご参照ください。
https://www.recme.jp/lp/well-being-leaders-summit/2022-autumn/?data=press1
- 『ウェルビーイングリーダーズサミットbyミキワメ』概要
名称：ウェルビーイング リーダーズサミット
開催日時：2022年09月28日(水)、29日(木) 11:00～19:00
場所：Zoom（オンライン）
参加費：無料、事前申込制
定員：5,000名
コンセプト：
主催：ミキワメ produced by株式会社リーディングマーク
・リーディングマーク 代表取締役社長 飯田 悠司
運営会社について
「日本で仕事にやりがいを感じている人は18%しかいない」東京大学在学時に行った街頭アンケートで危機感を抱き、2008年に大学3年生だった飯田が学生起業で創業した会社です。「世界中の人々の自己実現を支援する」というミッションを掲げて創業し、現在も変わらぬ想いで事業運営をしています。現在では、従来の物差しである学歴・職歴だけではなく、人の性格を元にそれぞれの企業で活躍・幸福になれる候補者がわかる「ミキワメ適性検査」や、人の心の健康状態を可視化することでよりよく働くということを支援する「ミキワメ ウェルビーイング」というサービスをリリースし、50万名の学生・社会人や、1700社以上の企業様のご支援を行っております。
ミキワメとは
「ミキワメ」には、「ミキワメ適正検査」と「ミキワメウェルビーイング」の2つの機能があります。「ミキワメ適正検査」は社員に10分間の性格検査を行うことで、組織全体としての性格特性や活躍している人・活躍できていない人の性格像を明らかにします。その特徴をもとにその企業独自の採用基準を作り、採用希望者に検査を行うことで採用おすすめ度や懸念点がひと目で分かります。「ミキワメウェルビーイング」は2分間の検査を従業員に定期的に受けてもらうことで、社員と組織のメンタル状態が分かります。心の健康状態と社員の性格を合わせて、メンタル状態の悪い社員をどのようにケアすればいいかを上司に助言。同時に、本人にもセルフケアマネジメントのアドバイスをします。
▼詳細は、サービスサイトをご参照ください。
ミキワメ紹介サイト
https://mikiwame.com?data=pr
ミキワメウェルビーイング紹介サイト
https://mikiwame.com/well-being.html?data=pr
- 運営会社について
・会社名：株式会社リーディングマーク
・所在地：東京都港区芝2-31-15 北海芝ビル6階
・代表者：代表取締役社長 飯田 悠司
・設立：2008年1月
・URL：https://www.leadingmark.jp/
・事業内容：「Personality Tech」を通じたHR事業
-自社で活躍できる社員を10分間でミキワメる「ミキワメ 適性検査」https://mikiwame.com?data=pr
-社員のメンタル状態を可視化し、性格をもとにアドバイスをすることでウェルビーイングを実現「ミキワメ ウェルビーイング」https://mikiwame.com/well-being.html?data=pr
-日本最大級の優秀層就活支援サービス「ミキワメ 採用支援（旧レクミー）」https://www.recme.jp/
-会員制の就職活動支援プログラム「NEXVEL（ネクスベル）」http://nexvel.co.jp/
-適性検査、人事、採用などに関する情報発信ブログ「ミキワメラボ」https://www.recme.jp/lab/