【開講からわずか3ヵ月で500名を突破】日本初、人的資本経営の実務に特化したセミナーを再開催!

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来年度に法改正を控える人的資本の開示。本セミナーは日本で唯一、実務に焦点を合わせた講座となります。

■エントリー講座:8月30日より毎週火・金曜日
■リーダー講座:第一会期:9月20日(火)21日(水)/第二会期:10月24日(月)26日(水)

人的資本経営を推進する団体「一般社団法人 Human Ability Platform人間能力開発機構」主催、企業の人的資本経営開示の支援者育成セミナー『人的資本経営実務講座』が開講3ヵ月で500名を突破いたしました。
本講座を再開催することが確定いたしましたのでお知らせいたします。

※人的資本経営実務講座のハイライトはコチラ
 

 

  • 人的資本経営実務講座 概要

人的資本経営への注目度の高まり、また人的資本開示に関する法改正を間近に控え、一般社団法人 人間能力開発機構は一般社団法人HRテクノロジーコンソーシアムとの共催企画により日本初の人的資本経営実務に特化した資格認証講座を開催いたします。

※講座詳細ページ

https://human-ap.com/human-capital-management-driver

 ※過去の資格認証者一覧
https://human-ap.com/hc-management-driver

2020年には米証券取引委員会(SEC)が上場企業に対して人的資本の情報開示の義務化されており、グローバルでの人的資本経営の大きな流れが日本でも本格化しています。
人的資本に関する法制化間近、そんな中、人的資本のまとまった開示実務やそれを支援するスペシャリストはまだまだ少ないというのが現状です。
そんな背景の中、人的資本経営の実務に特化したスペシャリスト育成講座を開講いたします。
 人的資本経営実務講座 概要人的資本経営実務講座には複数のステップをご用意いたしました。
段階を追うごとに人的資本経営実務を体系的に理解することが出来、実務スキルを習得することが可能です。

―入門編-

参加無料!
アーカイブ配信開催日:5月第2週~6月第3週の毎週月・木曜日開催
時間:15:00-15:40
講座内容:入門編として人的資本経営の概念を整理し、分析開示の実務の重要性を理解する講座
お申込みはこちら▶https://peatix.com/event/3342378

―リーダー講座-

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第一会期:2022年9月20日(火)21日(水)
第二会期:2022年10月24日(月)26日(水)
時 間:19:00-21:30
※日程の合わない方はアーカイブ配信にて受講可能です。
参加料:48,000円(税込)
講座内容:人的資本経営導入カルテを用いて人的資本経営における課題把握ができるようになる講座
※受講者全員にリーダー認証資格付与
お申込みはこちら▶https://peatix.com/event/3342411
 

  •  共催団体

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一般社団法人HRテクノロジーコンソーシアム
代表:香川 憲昭

経営・組織・人事領域におけるHRテクノロジー活用と人的資本の情報開示の有用性を啓発・推進する団体 https://hr-technology.or.jp/
 

  •  人的資本経営認証機関としての取組

我々人間能力開発機構は、人的資本経営スペシャリトの育成と同時に、グローバル基準と国内視野を踏まえた実効的な人的資本経営の認証を企業に向けて行っております

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人的資本については、公的な認証が存在せず、グローバルの認証基準であるSASB・GRIスタンダード・ISO30414等いずれもガイドライン規格となっています。
当機構では、人的資本経営の実施と開示による経営の改善を実効的に行うことができ、信頼性が明示できるような認証を設けております。

自社の自画自賛とならないような、長所短所踏まえた課題設定等の基準を設け、グローバルの主要指標についての基準を網羅しています。

※人的資本経営認証について
https://human-ap.com/humancapitalmanagement
※人的資本経営認証企業
https://human-ap.com/hcm-company-certification

 

  •  我々の人的資本経営に向けた取り組み

■HR TECHサービス CHART series

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働き方とキャリア志向を詳細把握し、選考を行いつつ志望度を上げる「i-CHART(アイチャート)」
https://www.chart-s.com
i-CHART(アイチャート)
キャリアと働き方の志向を把握できる検査です。被検者の志向が活かされるキャリアプランを提示したり、複数の被検者の志向を踏まえて組織デザインに活用するといった使い方をします。また採用選考のシーンでは、被検者の志向に合わせた説得を行うことで志望度を高めるのに役立てるという使い方もできます。

  • ABOUT US

■一般社団法人 Human Ability Platform 人間能力開発機構

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『働くことの知の統合』
我々は「働く人の価値の向上」をミッションに官民の英知を集結し研究開発を行っている団体です。
-設立背景-
HR業界は内部的なつながりが強いため、ナレッジ展開されづらく閉鎖的な側面があるように思います。
我々機構がオープンなプラットフォーム、まさしく「Human Ability Platform」となり、官民の英知を集結させ、シナジーを創出、研究開発されたサービスを社会に向けて発信することで経営課題また社会問題の解決を目指していきます。

団体名:一般社団法人 Human Ability Platform 人間能力開発機構
代 表:千葉 浩一
設 立:2021年11月
事業内容:人的資本コンサルティング・シンクタンク・HR TECHサービスの開発
URL:https://human-ap.com

【人的資本経営実務資格】
https://human-ap.com/human-capital-management-driver
<企業向け>
人的資本経営認証の発行機関
<個人向け>
企業の人的資本開示実務を支援するスペシャリストの育成
✓人的資本経営リーダー
✓人的資本経営スペシャリスト

【HR TECHサービスの開発】
CHART series https://www.chart-s.com

■ 本件に関するお問い合わせ先
一般社団法人 Human Ability Platform 人間能力開発機構
英語表記:Japan Association Of Human Ability Platform

企画本部局:大麻 友維 (おおあさ ゆい)
TEL:050-3196-2201
Email:[email protected]
URL:https://human-ap.com

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