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日本初の非営利のガバナンス・ボード育成プログラム第2期開始
一般社団法人World in You （ワールド・イン・ユー、東京都文京区、代表 山本未生)では、非営利団体と民間企業間の協働を支援し、社会にインパクトを与えるリーダーシップ育成を行うボードフェロープログラム第2期を2022年9月より開始いたしました。「多様な生き方やライフステージに合わせて、一人ひとりが社会で活躍し続けられる女性の働き方」をテーマとした第2期は、様々なライフステージにいる女性の就労支援に取り組む3つの団体が参加します。民間企業等からは、株式会社資生堂、JPモルガン証券株式会社の社員を含む16名の経営者・次世代リーダー、弁護士、会計士、区議会議員らが参加し、参加団体と社会課題解決に向けた議論・協働を行います。これに合わせ「女性のはたらくを豊かにする」公開対談イベントを6月より連続開催しています。
プレスリリース
2022年9月27日
一般社団法人World in You
[email protected]
ビジネスと非営利の経営者・次世代リーダーが、
女性の働き方を取り巻く社会課題を議論・解決に向けた協働
～日本初の非営利のガバナンス・ボード育成プログラム第2期開始
一般社団法人World in You （ワールド・イン・ユー、東京都文京区、代表 山本未生)では、非営利団体と民間企業間の協働を支援し、社会にインパクトを与えるリーダーシップ育成を行うボードフェロープログラムの第2期を2022年9月より開始いたしました。2021年より始まったボードフェローブログラム、今回第2期では「多様な生き方やライフステージに合わせて、一人ひとりが社会で活躍し続けられる女性の働き方」をテーマとします。
世界経済フォーラムが発表するジェンダーギャップ指数において146カ国中116位（2022年度）と先進国で最下位レベルを更新し続ける日本。第1子出産後、職場復帰をする女性は約半数に留まり、また仕事を続けていても、時間や場所の制約から、責任度合いが低くキャリアの展望がない「マミートラック」を選ばざるを得ない女性が半数近くになります。子育てや介護などケアワークの負担が女性により多くかかる現状は、コロナ禍でさらに悪化の一途をたどっています。
ボードフェロープログラム第2期には、様々なライフステージで働く女性のエンパワメントに取り組む3つの団体 —NPO法人Arrow Arrow、非営利型株式会社Polaris、NPO法人ママワーク研究所・Work Step株式会社（グループ会社）が参加します。民間企業等から株式会社資生堂、JPモルガン証券株式会社の社員を含む16名のビジネスリーダー、弁護士、会計士、区議会議員らが参加し、参加団体と社会課題解決に向けた議論・協働を行います。
またプログラム開始にあたり、World in Youでは「女性のはたらくを豊かにする」をテーマに取り組む団体を紹介する対談シリーズ（公開、アーカイブ動画あり）を2022年6月より連続開催しています。（https://worldinyou.org/category/insight-report/）
本プログラムに参加するPolarisの大槻代表は「創業10年を超えて、もう一度、Polarisという存在が何に取り組み、どこを目指すか、まず経営メンバーが深く納得し、中長期的なアイデアや、その先の未来を描きたい。そのためにも、社外の方の多様な観点から、事業の可能性や社会的存在として担える役割を議論出来ることを楽しみにしています。」と述べています。
ボードフェロープログラムでは、民間企業の社員が単に社会貢献のボランティア活動をするのではなく、「社会課題に取り組む非営利組織のガバナンス」について学びながら、6か月間、非営利団体が現在向き合っているリアルな経営課題や社会課題に関して理事的立場で取り組みます。組織やセクターを越えて、長く続く協働関係を構築し、ビジネスリーダーが非営利団体の理事やアドバイザーとして活躍することも目指しています。
写真1：非営利型株式会社Polarisではたらく仲間（写真：Polaris）
写真2：ママドラフト会議（写真：ママワーク研究所）
写真3：対話型・ワークショップ型の研修事業「社員！Shine！」（写真：ArrowArrow）
◆World in Youについて
World in Youは、組織・セクター・国などの様々な境界を越えて、より良い社会を目指して共創するリーダーや組織、コミュニティを育てることをミッションに、これまで200以上の社会的ミッション企業や500名以上のビジネスリーダー、非営利組織のリーダーや学生たちにリーダーシップ育成プログラムを提供してきました。
訳書『非営利組織のガバナンス』（2020年、英治出版）
https://worldinyou.org/
◆参加団体（50音順、敬称略）
NPO法人Arrow Arrow
子育てや介護等の理由に左右されない、選択肢があふれる社会の創造を目指し、企業や個人に対する産育休取得前から復帰前後までの一括サポートに取り組んでいる。産育休から復帰までのサポートや研修を提供する「産休！Thank you! 」「社員！Shine! 」プログラム、短時間で働きたい人と企業を地域内で繋げる「ママインターン」等を実施。
http://arrowarrow.org/
非営利型株式会社Polaris
「働きにくさ」という、現代の働き方の基本が柔軟でないこと、一人の一生を通じてサスティナブルでないという社会課題に対して、誰もが暮らしやすく、働きやすい社会の実現のために、多様な選択肢を共存させる仕事の仕組みづくりに取り組んでいる。現在はコワーキングスペース運営、事業伴走支援サービス、地域情報提供サービス、コミュニティ形成の企画・運営を実施。
https://polaris-npc.com/
NPO法人ママワーク研究所・Work Step株式会社
子育てしながら自分らしく働きたい女性の再就職をバックアップするため、育児期の女性と企業の出会いの窓口として活動。ママワーク研究所では地域での学び場、キャリアコーチング、女性×家庭と仕事の両立をテーマとした講演・セミナーの実施、Work Stepではオーダーメイドのキャリアステップを創るための職業紹介や人材コンサルティングを行っている。
https://mamawork.net/
https://www.workstep.co.jp/
◆参加者（敬称略、50音順）
上記非営利団体に加え、ビジネス、アカデミア、ソーシャルなど多様なセクターからの参加者が第2期ボードフェローとして参加します。
一木典子 サントリーホールディングス株式会社
岡田一輝 株式会社ユーザベース
岸本英嗣 公益社団法人 Marriage For All Japan、東京表参道法律会計事務所
鬼頭美帆 Center for Systems Awareness
桐山正弘 Mysurance株式会社
小西彩華 創価大学
塩見朋子 株式会社資生堂
シッピー光 ソニーグループ株式会社
たぞえ麻友 一般社団法人ウーマンシフト
田中鉄朗 Accountability for Change
谷口雅子 株式会社ベネッセi-キャリア
西原里江 JPモルガン証券株式会社
橋本大吾 一般社団法人りぷらす
松井望 三菱UFJリサーチ＆コンサルティング株式会社
真鍋考士 株式会社NTTドコモ
笠淑美 一般財団法人 ウェルネスサポートLab
◆プログラム評価協力
石田祐 宮城大学
岡田彩 東北大学
ボードフェロープログラムの詳細： https://worldinyou.org/program/board-fellow-program/
今後のWorld in Youによるボード、ガバナンス、社会課題解決に向けた協働などのプログラムに関心がある方は、[email protected] までご連絡ください。