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【12/5@無料オンラインイベント】子どもが不登校になったら、仕事はどうする？不登校と貧困について考える #12月は寄付月間のメイン画像
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【12/5@無料オンラインイベント】子どもが不登校になったら、仕事はどうする？不登校と貧困について考える #12月は寄付月間

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【IKOU】B.LEAGUE アルバルク東京のホームアリーナにIKOUポータブルチェアを正式導入のメイン画像
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【IKOU】B.LEAGUE アルバルク東京のホームアリーナにIKOUポータブルチェアを正式導入

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障害者アートを使用したカード型旅行券の販売を開始

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Waffle、企業や経営者、女子学生向けDE＆I推進イベント「Waffle Festival」を12月16日・17日に開催のメイン画像
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Waffle、企業や経営者、女子学生向けDE＆I推進イベント「Waffle Festival」を12月16日・17日に開催

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“社員職人集団”ケイアイクラフト株式会社 女性職人で新築住宅を建てるプロジェクトを発足のメイン画像
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“社員職人集団”ケイアイクラフト株式会社 女性職人で新築住宅を建てるプロジェクトを発足

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「チームステッカー」長谷工コーポレーション全社グループ1万人規模で導入　ホスピタリティで社内コミュニケーションと、よりよい企業風土の醸成へのメイン画像
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「チームステッカー」長谷工コーポレーション全社グループ1万人規模で導入　ホスピタリティで社内コミュニケーションと、よりよい企業風土の醸成へ

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ハフポスト日本版「ハフライブ 2030年への提言」を3夜連続で配信のメイン画像
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ハフポスト日本版「ハフライブ 2030年への提言」を3夜連続で配信

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KDDIエボルバ、職場におけるLGBTQ+への取組み評価「PRIDE指標」で最高位「ゴールド」を3年連続受賞のメイン画像
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KDDIエボルバ、職場におけるLGBTQ+への取組み評価「PRIDE指標」で最高位「ゴールド」を3年連続受賞

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賛同企業数300社達成。製造、IT、金融業界を中心に多数の大企業が賛同。婚姻の平等に賛同する企業を可視化するキャンペーン「Business for Marriage Equality」のメイン画像
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賛同企業数300社達成。製造、IT、金融業界を中心に多数の大企業が賛同。婚姻の平等に賛同する企業を可視化するキャンペーン「Business for Marriage Equality」

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EMシステムズ、「第６回日経スマートワーク経営調査」３年連続で３星を獲得のメイン画像
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EMシステムズ、「第６回日経スマートワーク経営調査」３年連続で３星を獲得

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