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アスコットのESGへの取り組み2023年９月期上半期

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Hydro Flask®やOOFOS®、Cotopaxi®などの日本総代理店を務めるアルコインターナショナル株式会社より、『健康経営優良法人2023』認定のお知らせのメイン画像
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Hydro Flask®やOOFOS®、Cotopaxi®などの日本総代理店を務めるアルコインターナショナル株式会社より、『健康経営優良法人2023』認定のお知らせ

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その他

クロスキャット、「ウェルカムバック採用制度」開始

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【働き方改革】社内通貨で“ありがとう”を見える化！　地域や所属部署の垣根を越え、忙しい部署をサポートする「コイン制度」の本格運用を開始！のメイン画像
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【働き方改革】社内通貨で“ありがとう”を見える化！　地域や所属部署の垣根を越え、忙しい部署をサポートする「コイン制度」の本格運用を開始！

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株式会社サン・クレア 代表取締役CEO 細羽雅之 初の著書「よみがえる限界集落」を3月28日、幻冬舎より発売開始します。のメイン画像
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株式会社サン・クレア 代表取締役CEO 細羽雅之 初の著書「よみがえる限界集落」を3月28日、幻冬舎より発売開始します。

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【世界初】日本の技術を世界一にしたい、量子アニーリング仕事改善マッチングサービス『QAZUCHI（カヅチ）』開始に向け全力機械が『量子アニーリングなんでも相談』を当初無料で開始のメイン画像
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【世界初】日本の技術を世界一にしたい、量子アニーリング仕事改善マッチングサービス『QAZUCHI（カヅチ）』開始に向け全力機械が『量子アニーリングなんでも相談』を当初無料で開始

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６年連続！フィンランドが幸福度ランキング世界1位に！『フィンランド⼈はなぜ午後４時に仕事が終わるのか』のメイン画像
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６年連続！フィンランドが幸福度ランキング世界1位に！『フィンランド⼈はなぜ午後４時に仕事が終わるのか』

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スパイダープラス、建設業従事者のSDGs認知度に関する調査レポートを公開のメイン画像
調査レポート

スパイダープラス、建設業従事者のSDGs認知度に関する調査レポートを公開

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KDDIエボルバ、D&I推進のシンボルとなるレインボーロゴを発表 ～多様な個性・価値観・SOGIを持つ全ての社員が自分らしく働きやすい職場の実現を目指してのメイン画像
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KDDIエボルバ、D&I推進のシンボルとなるレインボーロゴを発表 ～多様な個性・価値観・SOGIを持つ全ての社員が自分らしく働きやすい職場の実現を目指して

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KDDIエボルバ、「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）」に初認定　～社員の健康保持・増進に向けた体制づくり、健康管理の推進、環境整備の取組みが評価のメイン画像
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KDDIエボルバ、「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）」に初認定　～社員の健康保持・増進に向けた体制づくり、健康管理の推進、環境整備の取組みが評価

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