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ヤマトグループ独自の「ユニバーサルマナー検定」を共同開発し、2022年9月からヤマト運輸社員を対象に受講開始

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助けあいアプリ「May ii（メイアイ）」を活用した市民の“心のバリアフリー”を促進する研修プログラムを提供

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