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“社員職人集団”ケイアイクラフト株式会社 女性職人で新築住宅を建てるプロジェクトを発足のメイン画像
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“社員職人集団”ケイアイクラフト株式会社 女性職人で新築住宅を建てるプロジェクトを発足

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「チームステッカー」長谷工コーポレーション全社グループ1万人規模で導入　ホスピタリティで社内コミュニケーションと、よりよい企業風土の醸成へのメイン画像
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「チームステッカー」長谷工コーポレーション全社グループ1万人規模で導入　ホスピタリティで社内コミュニケーションと、よりよい企業風土の醸成へ

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ハフポスト日本版「ハフライブ 2030年への提言」を3夜連続で配信のメイン画像
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ハフポスト日本版「ハフライブ 2030年への提言」を3夜連続で配信

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KDDIエボルバ、職場におけるLGBTQ+への取組み評価「PRIDE指標」で最高位「ゴールド」を3年連続受賞のメイン画像
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KDDIエボルバ、職場におけるLGBTQ+への取組み評価「PRIDE指標」で最高位「ゴールド」を3年連続受賞

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賛同企業数300社達成。製造、IT、金融業界を中心に多数の大企業が賛同。婚姻の平等に賛同する企業を可視化するキャンペーン「Business for Marriage Equality」のメイン画像
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賛同企業数300社達成。製造、IT、金融業界を中心に多数の大企業が賛同。婚姻の平等に賛同する企業を可視化するキャンペーン「Business for Marriage Equality」

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EMシステムズ、「第６回日経スマートワーク経営調査」３年連続で３星を獲得のメイン画像
経営情報

EMシステムズ、「第６回日経スマートワーク経営調査」３年連続で３星を獲得

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LGBTQ＋に関する取組評価指標「PRIDE指標2022」における「シルバー」受賞についてのメイン画像
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LGBTQ＋に関する取組評価指標「PRIDE指標2022」における「シルバー」受賞について

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サクラグ、LGBTQ+に関する取り組み評価「PRIDE指標2022」にて最高ランクの「ゴールド」を受賞のメイン画像
経営情報

サクラグ、LGBTQ+に関する取り組み評価「PRIDE指標2022」にて最高ランクの「ゴールド」を受賞

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エイベックス、サステナビリティポリシーを策定　専門部署の設立等を通じて、エンタテインメント企業ならではのサステナビリティ活動を推進のメイン画像
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エイベックス、サステナビリティポリシーを策定　専門部署の設立等を通じて、エンタテインメント企業ならではのサステナビリティ活動を推進

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美容サロンのサステナビリティに関する利用者の意識調査 2022のメイン画像
調査レポート

美容サロンのサステナビリティに関する利用者の意識調査 2022

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