18歳以下のCFOもついに3代目 新ユーグレナChief Future Officer(最高未来責任者)決定

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探求心とグローバルな視点からアグレッシブに社会課題に挑みます

 株式会社ユーグレナ(本社:東京都港区、代表取締役社長:出雲充)は、ともに未来を創っていく18歳以下のCFO(Chief Future Officer:最高未来責任者、以下「CFO」)の3代目として、15歳の渡部翠(わたべ みどり)さんが就任したことをお知らせします。

18歳以下のCFOもついに3代目 新ユーグレナChief Future Officer(最高未来責任者)決定のサブ画像1_左から、代表執行役員CEO永田暁彦、CHRO岡島悦子、CFO渡部翠、社長 出雲充左から、代表執行役員CEO永田暁彦、CHRO岡島悦子、CFO渡部翠、社長 出雲充

 当社は、会社として未来を持続可能な形に変えていくために、未来を生きる当事者である世代が経営に参加していくべきであると考え、2019年にCFOを新設しました。
 これまで初代CFO・2代目CFOおよびCFOとともに活動するFutureサミットメンバーたちは、当社のペットボトル商品の全廃や、一部商品においてプラスチックストローの有無を選択可能にするなど、商品に使用する石油由来プラスチック消費量の50%削減を提言したほか、定款の事業目的をSDGsに則した内容に変更した際の監修や、飲食店のSDGsプロデュース、仲間※1のためのオンボーディング施策など、当社のユーグレナ・フィロソフィー「Sustainability First(サステナビリティ・ファースト)」を更に加速させるため、多岐にわたる提言や活動を行ってきました。当社もCFOおよびFutureサミットメンバーたちの活動を後押しするとともに、提言内容を事業運営に順次反映してきました。
※1 仲間:当社では社員のことを同じ志をもった「仲間」と呼んでいます

 CFOの取り組みの広がりと社会課題解決へ確実に一歩近づくことを目指し、3代目CFOおよびFutureサミットメンバーの一般募集を2022年5月に実施し、このたび、飽くなき探求心とグローバルな視点、等身大の素直さを併せ持つ15歳の渡部翠さんを3代目CFOとして、そして、3代目CFOと共に未来を生きる当事者としての責任感をもち、サステナビリティに関するアクションおよび達成目標の策定を形にしていく、Futureサミットメンバー5名を選出しました。

 3代目CFOおよびFutureサミットメンバーの詳細は以下です。

■3代目CFOについて

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氏名:渡部 翠(わたべ みどり)
年齢:15歳(2006年生まれ)
プロフィール:インターナショナルスクールに通う15歳。帰国子女。オーケストラ部および模擬国連部に所属。趣味はバイオリン演奏、読書など。ミャンマーや、イラク・モスルへのチャリティープロジェクトを実施するほか、さまざまな職業を深堀、紹介するWebメディアを運営。
選定理由:飽くなき探求心とグローバルな視点、社会問題の解決に向け行動する力を持つ一方で、等身大の飾らぬ性格と素直さを併せ持つところが魅力的で、当社のサステナビリティをより加速・拡大していくポテンシャルに期待しています。
本人コメント:「CFOの面接で、社会課題の影響を受けている人々の声も収集することが必要だと訴えました。ユーグレナの仲間たちと共に議論し、必ず良い変化を起こします。よろしくお願いいたします!」

18歳以下のCFOもついに3代目 新ユーグレナChief Future Officer(最高未来責任者)決定のサブ画像3_3代目CFO(右から3番目)とFutureサミットメンバー3代目CFO(右から3番目)とFutureサミットメンバー

■Futureサミットメンバー(5名)について

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今井 智紀(いまい ともき):2005年生まれ
「中学1年生で株式投資を始め、ビジネスに興味を持ちました。現在では自分で事業をつくり、経営の世界にも足を踏み入れています。Futureサミットメンバーとしてすべてのステークホルダーに貢献し、地球の未来のために議論を重ねていきたいと思います。」

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清水 紘輔(しみず こうすけ):2005年生まれ
「エビデンスに基づいた政策決定とデジタルネイチャー、そしてそれに通ずる哲学観に強く惹かれ、現在勉強中です。田舎からオンラインでどこまでも、をモットーに未熟な私たちにどんなことができそうか考えたいと思います。」

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竹内 恵麻(たけうち えま):2004年生まれ

「趣味は英語やスペイン語などの言語を学ぶことで、商品ロスに興味があります。みんなと議論やアイディア出しを楽しみながらも精一杯頑張ります!」

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趙 佳一(ちょう かいち):2007年生まれ
「美味しいものや身体に良いものを食べることが大好きです。Futureサミットメンバーとして、ユーグレナで未来を1mmでも明るい方へ動かしていけるよう、持ち前の笑顔を武器に頑張ります!」

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藤田 岳(ふじた がく):2004年生まれ
「ソーシャルビジネスに興味があります。趣味は映画鑑賞です。持前のリーダーシップを活かし、ユーグレナ社、チームメンバー、そして皆様と一緒に日本に革新を起こし、世界を変えていきたいです!」

※CFOの活動内容についてはHP等にて報告予定です。
CFO特設ページ:https://euglena.jp/cfo/

■当社経営陣コメント
当社代表取締役社長 出雲充のコメント:
「これからCFO、Futureサミットメンバーとしてがんばってくれる6人の仲間を、社を代表して心から歓迎します。日本には今約380万の会社がありますが、そのなかから私たちユーグレナのCFOとFutureサミットメンバーの取り組みを見つけ、興味をもってくれて、応募してくれて、新しい仲間が6人もいる、こんなに素敵なことはありません。社会に対しインパクトフルなことができるように一緒にがんばりましょう。」

当社取締役代表執行役員CEO 永田暁彦のコメント:
「CFOとFutureサミットメンバーの皆は、未来を良くするために、ユーグレナを変えて、ユーグレナを通じて、世界にインパクトを与えることがミッションです。立場だけではなく、世界を変えるために存在していると信じています。未来に対する想いやミッションを会社全体として達成していくために、どう社会を良くしていくか考え、私たちと同じ想いで未来を変えるアクションにつなぐことができると嬉しいです。」

当社取締役CHRO岡島悦子のコメント:
「私たちが若手からいろんな視点をもらうことでイノベーションが起きると信じています。未来を創る人をつくることが私の仕事だと思っているのですが、未来を創るCFO、Futureサミットメンバーという仲間たちと一緒に新しいものをつくっていければと思っています。取締役会にて、未来のユーグレナが、社会が、もっともっと良くなっていく提言をリアルにしてくれるのを楽しみにしています。」

当社は、新しいCFOおよびFutureサミットメンバーとともにサステナブルな社会の実現を目指し、当社のサステナビリティに関する取り組みを今後も加速させていきます。

<関連リリース>
・2019年8月「ユーグレナ社、未来を一緒に変える18歳以下のCFOを募集開始」
https://www.euglena.jp/news/20190809-2/
・2019年10月「史上最年少の東証一部上場企業CFO誕生!」
https://www.euglena.jp/news/20191029-2/
・2020年6月「ユーグレナ社はCFOと共にペットボトル商品を全廃します」
https://www.euglena.jp/news/20200629-2/
・2020年8月「ユーグレナ社とともに未来を創る2代目CFOを募集開始」
https://www.euglena.jp/news/20200807-2/
・2020年10月「ユーグレナ社を変革し、サステナブルな社会づくりに挑む2代目Chief Future Officer(最高未来責任者)は15歳」
https://www.euglena.jp/news/20201019-2/
・2021年8月「定款上の事業目的を、SDGsを反映した内容に全面刷新」
https://www.euglena.jp/news/20210805-2/
・2022年4月「3代目CFO(Chief Future Officer:最高未来責任者)を募集」
https://www.euglena.jp/news/20220418-2/

<株式会社ユーグレナについて>
2005年に世界で初めて微細藻類ユーグレナの食用屋外大量培養技術の確立に成功。微細藻類ユーグレナ、クロレラなどを活用した食品、化粧品等の開発・販売のほか、バイオ燃料の製造開発、遺伝子解析サービスの提供を行っています。また、2014年よりバングラデシュの子どもたちに豊富な栄養素を持つユーグレナクッキーを届ける「ユーグレナGENKIプログラム」を継続的に実施。「Sustainability First(サステナビリティ・ファースト)」をユーグレナ・フィロソフィーと定義し、事業を展開。https://euglena.jp

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