サン・クレアの採用手法が日本最大級のビジネスSNS「Wantedly」を運営するウォンテッドリー 人事責任者 大谷昌継氏の著書【すごい採用】に掲載されました。

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~コロナで大打撃を受けた地方宿泊業界で採用活動を成功させている秘訣を語る ~

株式会社サン・クレア(本社:広島県福山市、代表取締役CEO:細羽雅之、以下サン・クレア)の中田知彦(取締役社長兼COO)の採用活動に関するインタビュー記事が、ビジネスSNS「Wantedly」を運営するウォンテッドリー株式会社(本社:東京都港区、代表取締役:仲暁子、以下、ウォンテッドリー) 人事責任者の大谷昌継氏の初の著書『すごい採用―考え方を変えれば採用はうまくいく(技術評論社 2022年10月26日出版)』に掲載されました。

サン・クレアの採用手法が日本最大級のビジネスSNS「Wantedly」を運営するウォンテッドリー 人事責任者 大谷昌継氏の著書【すごい採用】に掲載されました。のサブ画像1_当社経営ホテル接客の様子当社経営ホテル接客の様子

 

コロナ禍に入って早2年半。最も打撃を受けた業界の一つである宿泊業を生業としながらも、採用を加速させ続けてきました。サン・クレアは地方の中小企業(従業員数110名)でありながら、ひとりの人事担当者 栗田康二(現在は人材戦略パートナーとして独立)が軸となり、自分達が求める優秀な人材を広く確実に採用してきました。その秘訣をお伝えすべく、今回、『すごい採用―考え方を変えれば採用はうまくいく(大谷昌継著 技術評論社 2022年10月26日出版)』で中田知彦(取締役兼COO)にインタビューの機会をいただきました。

本書は、著者である大谷氏がこれまでの経験の中で得た、採用活動にマーケティング思考を取り入れる「リクルート・マーケティング」という考え方を踏まえつつ、ウォンテッドリー社の事例や4万社を超える登録企業の事例を中心に構成されています。これらはまさに「新しい採用の考え方」であり、この本を手に取ってくださった読者の皆様が、採用活動に関して何かしらの気づきを得、採用したかったひとを採用でき、シゴトでココロオドルひとがまた一人増えていく、そんな未来を感じさせる書籍です。このたび、本書にサン・クレアを載せていただいたことを光栄に思うと同時に、気持ち新たに、これからも日本の中小企業、宿泊業の一隅を照らしてまいります。
 

  • 刊行概要

サン・クレアの採用手法が日本最大級のビジネスSNS「Wantedly」を運営するウォンテッドリー 人事責任者 大谷昌継氏の著書【すごい採用】に掲載されました。のサブ画像2

『すごい採用―考え方を変えれば採用はうまくいく』 大谷 昌継著
・発売日:2022年10月26日(水)
・定価:2,200円+税
・発行:技術評論社
https://amazon.jp/dp/4297131404

 

  • 株式会社サン・クレアについて

四万十川源流、森の国「水際のロッジ」など、瀬戸内を中心に地域とつながるホテルを7棟展開。単なるハコのホテル創りではなく、訪れた宿泊者を地域の歴史、文化、食、ヒトの営みとつなげる事で地域の蘇生(Re-generate)を進めています。ニッポンを真の観光立国へと導くための先駆者となるべく、挑戦を続けています。
本社所在地:広島県福山市城見町1-1-6
電話番号:084-927-0996
代表取締役CEO:細羽 雅之
公式HP: https://sun-crea.biz/

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